Bilans kompetencji

Przeznaczony dla wszystkich, pozwala identyfikować i waloryzować:

• kompetencje zawodowe i osobiste
• zdolności potencjał (możliwości)
• zainteresowania i motywacje

w celu:

• opracowania strategii zawodowej
• rozwoju kompetencji w obrębie zawodu
• skonstruowania ścieżki szkoleniowej
• przygotowania walidacji doświadczeń
• towarzyszenia mobilności zewnętrznej i wewnętrznej
• umiejętności nazywania swych kompetencji

Bilans kompetencji pogłębiony (BKP)

BKP jest świadczeniem pozwalającym:

• zrozumieć sytuacje zawodowe przeżyte aby opracować strategię zmierzającą do ponownego „usytuowania się” i satysfakcjonującej integracji zawodowej;
• przygotowania mobilności w kierunku miejsc zatrudnienia wymagających przeniesienia lub polepszenia (udoskonalenia) swych kompetencji, które mogą wymagać szkoleniowego lub walidacji doświadczeń;
• pogłębić, ponownie ukierunkować lub zatwierdzić projekt zawodowy;
• określić lub na nowo określić ścieżkę powrotu do aktywności zawodowej.